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武威積極探索新時期政法隊伍建設綜述

發布時間:2019-06-03 11:15:15  來源:法治甘肅網  
錘煉忠誠擔當的政法鐵軍

——武威積極探索新時期政法隊伍建設綜述

  近年來,武威市政法系統始終把隊伍建設作為政法工作的“靈魂工程”來抓,作為一條紅線貫徹政法工作始終,牢記“信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔”的總要求,探索新時期隊伍教育管理新思路新方法,實現隊伍作風有新轉變、建設有新提高的“雙新”目標,勠力錘煉政治堅定、業務精湛、作風過硬的政法隊伍。

抓教育強黨性 鑄牢隊伍忠誠之魂

  市委政法委要求全市政法系統堅持把政治建警放在首位,把理想信念教育置于政法工作的突出位置,大力加強干警思想政治教育,推動隊伍革命化建設。全市政法機關在學思踐悟中樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。出臺《中共武威市委政法委員會議事規則》等制度辦法,加強政治督察,強化政治體檢,確保黨對政法工作的絕對領導落到實處。組織開展“三比兩促”“創先爭優年”等主題教育活動,不斷強化干警宗旨意識和法治觀念,打牢了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎。

抓班子帶隊伍 發揮示范帶動作用

  市委政法委充分發揮政法“排頭兵”作用,加強對政法隊伍建設的統籌規劃、組織實施、監督檢查,定期分析政法隊伍狀況,統籌解決政法隊伍建設重大問題。抓住政法機關領導班子建設這個關鍵,不斷提高各級政法領導班子的整體效能和專業水平。同時,加強對政法領導干部的監督考核,促使領導班子和領導干部敢抓敢管、真抓真管,自覺增強自律意識、標桿意識,切實履行帶好隊伍的重大責任。

抓培訓提效能 提升隊伍履職水平

  堅持“正規化、專業化、職業化”方向,著眼政法干警“八個能力”建設目標,提升政法干警職業素養、實戰能力和履職水平。全市政法機關結合各自實際,建立干警教育培訓機制,有重點、有針對性地開展培訓,提高政法干警的履職能力。全市政法機關立足崗位,以賽促練、以練促戰,把“崗位練兵”活動貫穿于各項工作全過程,提高了廣大干警的業務技能。法檢兩院開展干警比武、法庭論辯、業務競賽等活動,涌現出了一批辦案能手和業務尖子;公安系統以工作崗位為練兵載體,開展信息化應用、網上辦案、應急處突、大練兵等活動,提高了干警職業素質;司法系統采取理論測試、集中評審案卷、現場觀摩等方式,開展“司法行政系統崗位大練兵活動”,推動干部隊伍正規化、專業化、職業化發展。

抓作風促轉變 強化隊伍紀律建設

  牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念,堅持把嚴在經常、管在平時的要求貫穿到隊伍建設全過程,持之以恒抓好隊伍紀律作風建設。從細微之處、點滴之處入手落腳,不斷強化隊伍紀律作風。延伸干警八小時之外的交往圈、生活圈、娛樂圈,不斷筑牢干警拒腐防變的思想堤壩和道德防線。用身邊人、身邊事教育警示干警敬畏組織、敬畏法律,不敢觸碰“紅線”、逾越“底線”。結合政法隊伍風險形勢評估,開展紀律作風集中教育整頓活動,促進政法隊伍警風警紀為之好轉。健全了違紀違法線索受理、調查、反饋、追責機制,做到有案必查、有腐必懲。將干警執法工作納入政法領導干部政績考核,納入政法年度目標管理之中,保持政法隊伍的純潔性、嚴肅性和權威性。

抓保障優待警 健全干警保障體系

  政法各部門堅持從政治上關心干部、精神上鼓勵干部、工作上愛護干部、生活上體恤干部出發,切實為干部營造公平公正的成長環境、和諧舒心的人文環境和幸福快樂的生活環境。積極主動協調各方落實干警工資、晉升、獎勵各項規定,保障干警職業待遇;改善辦公條件,更新設備,積極為干警提供職業保障;全面落實輪休、休假等制度,認真做好干警職工健康體檢、心理疏導等工作,建立開通了公安民警醫療緊急救治“綠色通道”。健全維護干警執法權威工作機制,依法懲治暴力襲警和打擊報復、誣告陷害、恐嚇威脅干警等違法行為,支持干警依法執行職務,切實維護干警執法權威。(首席記者 王建慶 通訊員 姚得軍

責任編輯:李錦澤

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